Posted on

نيجيريا: ASUU Strike – UTAS أفضل من Ippis في مكافحة الفساد في الجامعات – الرئيس

كما يقول رئيس جامعة ولاية أريزونا أنه من الخطأ إلقاء اللوم على إضراب أساتذة الجامعات في احتجاج #EndSARS.

في هذه المقابلة مع عزيزت أديغبا من PREMIUM TIMES ، يتحدث الرئيس الوطني لاتحاد أعضاء هيئة التدريس بالجامعات (ASUU) ، Biodun Ogunyemi ، عن الإضراب المستمر ؛ الفساد المزعوم في عملية الاعتماد ؛ الحكومة المقتطعة من رواتب الأعضاء والنظام المتكامل لمعلومات الرواتب وشؤون الموظفين (IPPIS) ، من بين أمور أخرى.

مقتطفات

PT: كان طلاب الجامعة في منازلهم منذ مارس ، أولاً بسبب COVID-19 ، لكن منذ ذلك الحين كان الأمر يتعلق بإضراب ASUU. الخاسرون الوحيدون في هذه الإضرابات هم الطلاب وأولياء أمورهم. ألا تستطيع جامعة ولاية أريزونا التفكير في طريقة مختلفة لطلب التعويض عن مظالمها دون إلحاق "أضرار جانبية" بالطلاب وأولياء الأمور والدولة؟

Ogunyemi: في المقام الأول ، يبدو أن الناس ينظرون إلى الأكاديميين (المحاضرين) على أنهم أشخاص ليس لديهم أطفال في الجامعة ، وغير نيجيريين وكأنهم لا يشفقون على أطفالهم ، فهذا دافع خاطئ.

أكثر من 90 بالمائة من أعضائنا لديهم أطفال في الجامعات العامة ، لذا فإن كل ما يحدث الآن يؤثر عليهم. بينما أتحدث إليكم ، اثنان من أطفالي في المنزل أيضًا وهم في جامعة عامة. لذا ، فليس الأمر كما لو أننا نتعمد قيادة مجموعة تفرض عقابًا على أولياء الأمور والطلاب الذين ليس لديهم علاقة بي وليس لدي أي صلة بهم.

ما نقوم به هو تحسين الجامعات النيجيرية وإنفاذ السياسات على الشهادات التي سيحصل عليها أطفالنا.

لا أعرف متى زرت آخر مرة بيوت المدرسة ، فالغرف المخصصة لـ 4 إلى 8 طلاب يشغلها الآن 12-16 طالبًا. لم يعد لديهم معمل جيد وقياسي لدرجة أنه ليس لديهم ماء. يتم مشاركة المجهر المخصص للطالب بواسطة 5 طلاب أو أكثر.

عندما نتحدث عن التنشيط ، هذه هي الأشياء التي يجب أن نتناولها. اتهم الناس المحاضرين برفض التعلم عبر الإنترنت خلال COVID-19 ؛ هذا ليس صحيحا ، ليس لدينا بنية تحتية جيدة. تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ليست جيدة جدًا في الجامعات العامة ، ولا يوجد مصدر منتظم للكهرباء الجيدة.

نحن لا نتمتع بما نقوم به ولكن إذا كان علينا أن نحرم أنفسنا من الراحة للقيام بكل هذه الأشياء ، فليكن. تتحول جامعاتنا إلى مستوى معين من الخسارة والانحلال غير القابل للاسترداد

اعتبارًا من عام 2012 ، أجرينا تقييمًا وكان التقرير الذي شكل أساس مذكرة التفاهم لعام 2013 الذي كان يتحدث عن صناديق التنشيط.

لقد زرت جامعة من الجيل الأول وكان ما وجدته مخيفًا. التقيت بهم باستخدام مواقد الكيروسين ، وجلب الماء إلى المختبر بالدلاء وكانوا يسمون ذلك مختبرًا. كانت المعدات التي كان لديهم في ورشة الهندسة الخاصة بهم هي معدات عام 1965. تمت الإشارة إليه للتو على أنه مصنوعات يدوية. هل يمكننا مقارنة ذلك بما لديهم في أمريكا وآسيا؟

كما أثر نقص المعدات والبنية التحتية عالية الجودة على تصنيفنا وبيئة التدريس لدينا. إذا لم يتم فعل أي شيء ، فسوف نستمر في الانخفاض في الترتيب وهذا هو السبب في أن الاتحاد سيظل متحمسًا للجامعات في نيجيريا. لذلك ، بقول جامعة ولاية أريزونا أنها ضمانة لأولياء الأمور وطلابنا ، فإننا نشعر بالقلق لأنهم لا يفهمون هذا الصراع.

PT: يرجى توضيح المزيد حول المشكلات التي تؤخر الطلاب النيجيريين من استئناف العمل

Ogunyemi: كنا نتواصل مع الحكومة بشأن 5 قضايا اعتبارًا من مارس 2020. كانت هذه القضايا ولا تزال تمثل صندوق التنشيط على أساس 2013 ؛ مفاوضات اتفاقية عام 2009 التي استمرت لأكثر من 3 سنوات ، في الواقع 3 سنوات ونصف ؛ تشكيل لجنة الزيارة لجميع الجامعات الفيدرالية ؛ دفع المتأخرات من العلاوة الأكاديمية المكتسبة التي عرفت الحكومة أنها خفضتها وانتشار الجامعات وكذلك قضايا الحوكمة في الجامعات. كانت تلك هي القضايا الخمس التي كنا نجرها قبل أن توقف الحكومة رواتب أعضائنا.

قالت الحكومة إنها ستقدم 20 مليارًا لإصدار التنشيط في يناير 2021 وهذا أمر غير مقبول لأعضائنا. قال أعضاؤنا بشأن التنشيط ، على الحكومة أن تطلق نصف سنة واحدة تصل إلى 110 مليار على النحو المنصوص عليه في مذكرة التفاهم لعام 2013 ، حيث تم تحديد الجدول الزمني للإفراج عن صندوق التنشيط أولاً أن الحكومة ستفعل ذلك. الافراج عن 1.3 تريليون.

أصدرت الحكومة فقط شريحة 2013 التي كانت 200 مليار ، بعد أن أعطت الحكومة 20 مليارًا فقط ، لذلك نطلب منهم الرصيد البالغ 1.1 تريليون والذي قلنا أنه يجب عليهم إعطائنا الجدول الزمني لكيفية الدفع ولكن لإظهار التصرف من الالتزام يجب تحرير نصف القسط الواحد وهو 110 مليار

في EAA ، قالت الحكومة الفيدرالية إنهم يعرفون أننا مدينون بشريحتين يبلغ مجموعهما 40 مليار. ما كانت الحكومة ستفرج عنه في وقت سابق سيكون دفعة جزئية لأن جدول الدفع والمتأخرات قد تم تحديده حتى عام 2013 وكان من المفترض أن يتم سداد المتأخرات.

لكن الحكومة قالت إن 30 مليارًا ستفرج عنهم سيتم تقاسمها بين جميع فئات الموظفين (جميع النقابات) وقال أعضاؤنا لا. لا يمكن أن يكون الأمر متاحًا لجميع فئات الموظفين ، فلدينا مفاوضات منفصلة وإذا كانت الحكومة تقول إنها لجميع فئات الموظفين ، فعليك أن تدفع ما مجموعه 40 مليارًا ، ومن هنا جاء الخلاف.

لقد أشركنا الحكومة بالمثل بشأن طريقة الدفع وقالت الحكومة إن الاتحاد يحتاج إلى التسجيل في IPPIS لسداد متأخراته ، وتقول جامعة ولاية أريزونا إننا تجاوزنا نظام IPPIS.

بت: في أي شهر توقفت الحكومة عن دفع النقابة؟

Ogunyemi: هناك حوالي 3 أو 4 سيناريوهات تتعلق بمسألة الرواتب لدينا. السيناريو الأول هو السيناريو الذي لم يتم دفع راتبه منذ فبراير 2020 حتى الآن ، لدينا بعض أعضائنا على الرغم من قلة عددهم ، لدينا في العديد من الجامعات الذين لم يتقاضوا عشرة سنتات كمرتب منذ فبراير 2020.

السيناريو الثاني هو من يتقاضون رواتبهم بناء على توجيهات رئيس الدولة في فبراير بضرورة دفع رواتب أعضائنا اعتبارًا من فبراير ، فبدأوا في الدفع لهم اعتبارًا من فبراير ولكن بحلول يونيو توقفوا. لذا فإن الأعضاء في الفئة الثانية مستحقون رواتب أربعة أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر وأكتوبر

ثم لدينا الفئة الثالثة. عندما قال الرئيس بخاري إنهم يجب أن يدفعوا رواتب أعضائنا في فبراير ، لم يتم دفع رواتب جامعتين على الإطلاق ؛ هذه هي جامعة مايدوجوري وجامعة الزراعة مايكل أوكبارا. لم يتقاضوا رواتب الشهرين التي قالت الحكومة إنهم يجب أن يدفعوها لنا ولكن في مكان ما على طول الخط ، بسبب الضغط ، دفعوا لهم في النهاية لكنهم لم يرفعوها إلى نفس المستوى مع الآخرين الذين تم دفعهم حتى يونيو . لقد دفعوا فقط شهري فبراير ومارس ولكنهم حذفوا شهري أبريل ومايو للزملاء في مايدوجوري وأوموديك ، مما يعني ، في حالتهم الخاصة ، أنهم مستحقون مرتبات 6 أشهر

وهناك مجموعة أخرى تم دفعها بشكل انتقائي من قبل مكتب المحاسب العام للاتحاد. المثال الذي يمكنني تقديمه هو مثال جامعة Usmanu Danfodiyo Sokoto الذين تم دفع 20 منهم في شهر سبتمبر رغم أنهم لم يسجلوا في IPPIS ، مما يعني أن لدينا كل الوسائل للاشتباه في وجود الكثير من التعسف في تشغيل IPPIS.

PT: لماذا لا تقدم جامعة ولاية أريزونا المساعدة في تصحيح الثغرات التي لوحظتها في IPPIS بدلاً من الإصرار على منصة خاصة لموظفي الجامعة وحدهم؟

Ogunyemi: تم استيراد IPPIS إلى نيجيريا. أعطيت للحكومة من البنك الدولي. لذلك ، لم يكن هناك أي طريقة للوصول إليه ؛ أولئك الذين لديهم الترخيص لن يجعلوه في متناولك.

قررنا تطوير بديل لكن الحكومة تحدتنا بعد أن تحدثنا إليهم بأن IPPIS لم يكن قادرًا على الاستجابة لاحتياجات تشغيل نظام الجامعة. لقد دعوناهم للعمل معًا لتطوير منصة محلية. قلت إنه في عام 2014 ، كنا مستعدين للعمل معهم حتى نتمكن من مساعدة جامعتنا على النمو.

عادوا في عام 2019. بحلول ذلك الوقت ، أخبرناهم أننا اعتقدنا أننا قد وضعنا قضية IPPIS وراءنا. ولكن الآن بعد أن عادوا ، أخبرنا الحكومة أننا قررنا بمفردنا أن نقدم لك حلاً أفضل لهذه المشكلة وهذا ما فعلناه ، كان علينا تكليف أنفسنا بالحصول على حلول الشفافية والمساءلة الجامعية (UTAS) )

الآن وقد قمنا بتطويره ، قدمنا 3 عروض تقديمية. تم تقديم العرض الأول في وزارة التربية والتعليم الاتحادية ؛ تم إجراء الثانية في مجلس الشيوخ قبل قيادة مجلس الشيوخ والثالثة في مكتب المحاسب العام للاتحاد حيث تم تمثيل جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك وكالة تطوير وتكنولوجيا المعلومات النيجيرية (NITDA) وهي الجهة المنظمة لـ تطوير وأنشطة تكنولوجيا المعلومات في الدولة. بعد هذه العروض التقديمية الثلاثة ، تمت إحالتنا إلى NITDA لإجراء اختبار السلامة النهائي.

بعبارة أخرى ، لقد ذهبنا إلى أبعد من العودة إلى IPPIS لأن مستويات العرض الثلاثة هذه هي جزء من عملية الاختبار وبعد كل اختبار ، كنا نعود دائمًا لمعالجة أي ملاحظات.

لذلك ، نحن الآن في المرحلة الأخيرة من اختبار النزاهة ونحن واثقون جدًا من أنه سيمر

على عكس IPPIS الذي لم يتم اختباره أو التحقق من صحته من قبل أي وكالة ، نحن الآن ننتقد IPPIS أنهم يحاولون إجراء بعض التعديلات عليه. بقدر ما نشعر بالقلق ، لقد ذهبنا إلى أبعد من ذلك وهذا هو السبب في أننا لا نستطيع العودة إلى IPPIS.

PT: كيف تعالج منصة الدفع المقترحة من قبل جامعة ولاية أريزونا الفساد الجسيم المزعوم في نظام إدارة المالية بالجامعة؟

أوغونيمي. تفرد UTAS ليس منصة يمكن لأي شخص العبث بها. بالطريقة التي حددناها ، ستكون NUC هي الوصي على UTAS لأن NUC تنظم جميع الجامعات في نيجيريا

جميع الجامعات النيجيرية لديها أحكام UTAS ؛ من رئيس القسم إلى عميد الكليات والمدير وغيرهم.

لكن سيكون هناك مستوى مختلف من التحكم. كل من يفعل أي شيء على تلك المنصة سيتم تسجيله لأنه من السهل مراقبته. أصبح الفساد الذي نتحدث عنه ممكنا لأن IPPIS أعطيت لمقاول للعمل. إذا أعطيت منصة نظام جامعي لمقاول للعمل ، فلن يخسر المقاول شيئًا وهذا هو السبب في أننا نتهمهم.

منذ أن بدأنا هذا الإجراء الحقوقي ، لدينا سجلاتنا. يتنقل مشغلو IPPIS في جميع أنحاء الجامعات لتسجيل موظفين جدد في IPPIS ولن يكون لدينا أي علاقة بمثل هذا الموظف. لقد اشتكينا إلى الحكومة معتقدين أنها ستقبل التحدي المتمثل في التحقيق في قضيتنا.

PT: يقول البعض إن #EndSARS قد نجحت لأن طلاب الجامعات كانوا ولا يزالون في المنزل حيث يُزعم أن العديد منهم انضموا. أليس هذا سببًا لتعليق الإضراب حتى يعود الشباب العاطل إلى المدرسة؟

Ogunyemi: هل تعرف ما يسمونه حجة الواقع المضاد؟

الحجة المقابلة للواقع من حيث الارتباط أو التعبير عما لم يحدث أو لم يحدث. لا نعتقد أنها مرتبطة بشكل مباشر. الذي بدأ أولاً ، كانت الحكومة هي التي بدأته ، لذا علينا تتبعه حتى أصله. هل ستضرب ASUU إذا أوفت الحكومة بوعودها؟ لقد حرمونا من مصدر الرزق. إنها مسألة منطق. إذا لم يكونوا قد خلقوا الوضع ، لما دخلت جامعة ولاية أريزونا في إضراب. فيما عدا أنهم يقدمون دليلاً على أن جامعة ولاية أريزونا قد رعت #EndSARS ، فهي بالنسبة لي غير واقعية.

ب.تك: بعيدًا عن الإضراب ، انتقد الناس اعتماد البرامج ، وخاصة المحاضرين الذين يشاركون في العملية. كيف يتعامل الاتحاد مع هذا؟

Ogunyemi: أعتقد ، في مناسبتين الآن ، كان لدينا سبب لإرسال الأموال التي حصل عليها أعضاؤنا رسميًا أثناء ممارسة الاعتماد إلى NUC.

لقد قدمنا التماسًا إلى NUC بشأن هذا الأمر على أمل أنه قد يتعين عليهم إجراء مزيد من التحقيقات.

لكن ما يفعله نواب المستشار هو أنهم كانوا يوفرون الإقامة فقط للمقيمين لأنهم قالوا إنها طريقتهم الخاصة لإظهار حسن الضيافة ولكننا لا نعتبر ذلك كرم ضيافة ؛ نراها محاولة لإفساد أعضائنا.

قرر العديد من أعضائنا الانسحاب لأنه يبدو أن نواب المستشار ليسوا مستعدين للسماح لأعضائنا بتقديم ما هو جيد. لقد أصبحوا مستبدين بشكل متزايد ووصم أعضائنا.

لذلك ، نعتقد أن NUC لديها القدرة على التحقيق في هذا الأمر ، وقد بذلت NUC قصارى جهدها. أعلم أن الهيئة أصدرت استفسارات لبعض الجامعات.

PT: كيف هو التنافس بين جامعة ولاية أريزونا وأعضاء النقابات الآخرين في الحرم الجامعي؟

أوغونيمي: كل ما أعرفه هو أن كل اتحاد موجود للنضال من أجل رفاهية وراحة أعضائه. بمجرد عدم مهاجمتنا ، لن نهاجم أي شخص.