Posted on

نيجيريا: Inside the Crisis Rocking Federal University ، Oye-Ekiti ، أكثر من تعيين VC

d986d98ad8acd98ad8b1d98ad8a7 inside the crisis rocking federal university d88c oye ekiti d88c d8a3d983d8abd8b1 d985d986 d8aad8b9d98ad98ad986 vc

كانت بعض الشروط هي أنه يجب أن يكون مقدم الطلب "يفضل أن يكون من جامعة فيدرالية" ، وأن يتم إرسال النسخ الإلكترونية من الطلبات إلى عناوين البريد الإلكتروني لكل من VC المنتهية ولايته ، والسيد Soremekun ، ومسجل الجامعة ، Olatunbosun Odusanya.

انخرطت الجامعة الفيدرالية ، Oye- Ekiti (FUOYE) في جدل حول تعيين نائب رئيس جديد (VC).

وVC المنتهية ولايته، كايودي Soremekun ، الذي عين في عام 2016، و صفت للخروج من منصبه في فبراير 2021.

ومثل الجامعات النيجيرية الأخرى بما في ذلك جامعة إبادان (UI) وجامعة ولاية لاجوس (LASU) ، من بين أمور أخرى ، لم تكن عملية اختيار خليفة السيد سوريميكون سلسة.

تضاعفت الخلافات حول عملية الاختيار في المؤسسة التي يبلغ عمرها تسع سنوات لتصبح أزمة شاملة ، مما أدى إلى تدخل الحكومة الفيدرالية من خلال لجنة الجامعات الوطنية (NUC).

أكد كل من رئيس مجلس إدارة الجامعة ، محمد يهوزا ، والسيد سوريميكون ، في مقابلتين هاتفيتين منفصلتين مع مراسلنا ، وقوع أخطاء. ومع ذلك ، فقد أشاروا إلى أنه تم تتبع الخطوات الخاطئة وأن العمليات ستكتمل في غضون الأسبوع المقبل.

في اجتماع مداخلة عقد في مكتب الجامعة في 8 ديسمبر ، أمر السكرتير التنفيذي للهيئة التنظيمية ، أبو بكر رشيد ، ببدء جديد لعملية الاختيار ، محذرا الأطراف المعنية من انتهاك قانون الجامعة.

كان موقف الاتحاد الوطني للكتاب متوقفًا على سلسلة من الالتماسات التي قدمها العديد من أصحاب المصلحة بما في ذلك الأعضاء الخارجيين في مجلس الإدارة ونقابات الموظفين والمتقدمين.

وقد اتهم الكثيرون السيد سورميكون بالتدخل ومحاولة فرض مرشح مفضل على المؤسسة خلفا له.

الادعاءات

في 20 آب (أغسطس) 2020 ، أعلنت الجامعة عن وظيفة شاغرة لمنصب نائب رئيس الجامعة في صحيفة يومية وطنية ، وأدرجت شروطًا للوفاء بالمتقدمين المهتمين.

ومع ذلك ، كانت بعض الشروط هي أن مقدم الطلب يجب أن يكون "مفضلًا من جامعة اتحادية" ، وأن يتم إرسال النسخ الإلكترونية من الطلبات إلى عناوين البريد الإلكتروني لكل من VC المنتهية ولايته ، والسيد Soremekun ، ومسجل الجامعة ، Olatunbosun أودوسانيا.

قام عدد قليل من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك فرع الجامعة لاتحاد أعضاء هيئة التدريس بالجامعات (ASUU) وفصل منطقة أكوري التابع له ، بركل هذين البندين. واتهموا نائب المستشار بتعمد إدخال البنود لتضييق الاختيار على المرشح المفضل والوصول إلى جميع الطلبات.

كما اتهموا نائب المستشار بالتواصل عبر الهاتف مع المجلس المشترك المكون من ستة أعضاء ومجلس اختيار مجلس الشيوخ. مجلس الإدارة ، الذي يرأسه ، الرئيس المعين حديثًا لمجلس الإدارة ، محمد يهوزا ، يضم أيضًا عضويًا ألكالي كولو وعبدالله جبرين ، عضو المجلس الخارجي وممثل وزارة التعليم الاتحادية ، على التوالي.

أعضاء مجلس الإدارة الآخرون موجيسولا أوياركوا وباتريك أوكولوا ، وكلاهما أستاذ ، يمثلان مجلس الشيوخ بالجامعة ، بينما يعمل مسجل الجامعة ، أودوسانيا ، كسكرتير لمجلس الإدارة.

على الرغم من الانتقادات ، مضت الجامعة في عملية الاختيار ، وقيل إن حوالي 60 مرشحًا تقدموا بطلبات.

تم لاحقًا تقليم المتقدمين الستين إلى تسعة وتم إرسال فواتيرهم للمثول أمام مجلس الاختيار في 12 نوفمبر لإجراء المقابلات الشفوية القانونية حيث سيتم اختيار أفضل ثلاثة لتقديم توصيات لاحقة إلى مجلس الإدارة.

ومن بين المرشحين الناجحين التسعة أديمولا أبيودون من جامعة إيلورين (UNILORIN) بولاية كوارا. النائب الحالي لـ FUOYE نائب المستشار المسؤول عن الأكاديميين ، Abayomi Fasina ؛ أديجي سوكيفون من الجامعة الوطنية المفتوحة في نيجيريا (نون) ؛ صمويل لاوال ، تيمي أولوغونوريسا ، وحيد أديكوجو ، أولاجيد أولاديلي ، وتومولا أوباموي.

لكن بينما كان المتقدمون في مكان لاغوس لإجراء المقابلة المقررة في 12 نوفمبر ، أخطرهم مجلس الإدارة بأن المقابلة لم تعد قادرة على المضي قدمًا "لأسباب فنية".

وقال مصدر في الجامعة لمراسل PREMIUM TIMES: "في نفس اليوم ، تم وضع إعلان آخر في صحيفة الجارديان مع البنود المنتقدة للجامعات الفيدرالية ويفضل أن يتم حذف التوجيه الخاص بإرسال نسخ إلكترونية إلى نائب رئيس الجامعة". الهاتف. المصدر لا يريد أن يذكر خوفا من الإيذاء.

أعضاء المجلس يتنحون عن أنفسهم

على الرغم من البداية الجديدة كما أشار الإعلان الجديد ، لا يزال بعض أعضاء مجلس الإدارة يشعرون بعدم الارتياح لعملية الاختيار ، متهمين نائب رئيس الجامعة بالتأثير على لجنة الاختيار للعمل على الإجابة.

في رده على دعوة لحضور اجتماع "استثنائي" لمجلس الإدارة كان من المقرر عقده في 28 نوفمبر ، أخطر عضو خارجي في المجلس ، سابو إينوا ، أمين السجل بنيته التنحي عن عملية الاختيار.

كتب السيد Inuwa في الرد ، وهو نسخة تم الحصول عليها حصريًا من PREMIUM TIMES ؛ "مع تضاعف الأطراف والأجهزة المهتمة يومًا بعد يوم ، يحاول الجميع الوصول إلى عمليات الاختيار والتلاعب بها حتى يظهر شخص مناسب كرئيس مالي لجامعتنا الشابة للاستفادة منه ، أشعر بالتمزق والقيود الشديدة ، حيث أعمل في مثل هذه الأجواء المشحونة بشدة ، ومع ذلك يريدون أن يظلوا منصفين وعادلين.

"لذلك ، أود أن أتراجع بشرف عن المشاركة في هذا الاجتماع والاجتماعات اللاحقة التي قد تعقد ، لأغراض عملية التجنيد هذه ؛ ما لم يتم بالطبع اتخاذ الخطوات المناسبة لتصحيح الوضع".

أدرج السيد Inuwa بعض العلاجات المتوقعة لتشمل طلبًا لم يكشف عنه من نائب المستشار إلى رئيس مجلس الإدارة.

في حالة أخرى ، كتب كل من السيد Inuwa وعضو آخر في مجلس الإدارة الذي يعمل كعضو في المجلس المشترك ومجلس اختيار مجلس الشيوخ ، Alkali Kolo ، بشكل مشترك إلى وزير التعليم ، Adamu Adamu ، طالبين تدخله في الأزمة بشأن تعيين رأس المال الاستثماري.

الرسالة التي تحمل عنوان؛ "موجز تنفيذي عاجل حول عمليات اختيار VC في FUOYE" نبه الوزير إلى ما وصفه المؤلفون بأنه خطر وشيك في الجامعة.

كتب الثنائي ؛ "مع الجهد المستمر لتعيين رئيس رأسمال جديد لـ FUOYE ، ساهم الكثير في نفي هذه العملية ، والتي من أجلها أغلبية بسيطة من أعضاء المجلس الخارجيين ، الذين هم في الوقت نفسه أعضاء في كل من لجان البحث والاختيار ؛ ومعظم لقد تنحى الأعضاء الداخليون عن أنفسهم ، بسبب الطبيعة المتعجرفة والنهج المتداخل لـ VC ؛ الذي يرى أنه من حقه الطبيعي تحديد من سيخلفه.

"في الوقت الحالي ، يتم عقد اجتماع غير قانوني للجنة الاختيار هنا في أبوجا ؛ برئاسة الدكتور مل يحيى ضد أمر محكمة قائم بإيقاف التمرين بأكمله حتى يخرج رأس المال الجريء من النظام.

"ما استدعى التواصل معك ، سيدي ، هو أنه بعد اجتماع اليوم ، فإن نيتهم هي عقد اجتماع لمجلس الكنغر يوم السبت المقبل ، الخامس من ديسمبر ، لإنتاج وإعلان VC جديد."

وأضافوا أن "التهديد برد فعل عنيف حقيقي" وطالبوا الوزير بالتدخل السريع.

وبالمثل ، دعت كل من جامعة ولاية أريزونا ونقابات العمال الأخرى في مذكرات منفصلة مجلس الإدارة إلى ضمان الإنصاف والعدالة في عملية التعيين.

وصفت جامعة ولاية أريزونا ، على وجه الخصوص ، الإعلان الثاني الذي نُشر في الصحف اليومية بأنه فكرة متأخرة ، قائلة إنها كانت محاولة متعمدة لإفشال العملية.

وأدى صراخهم إلى تدخل الاتحاد الوطني للنقابات الذي نفى العمليات السابقة وأمر بعمليات جديدة.

تأثير VC مستمر

بعد اجتماع التدخل لـ NUC في 8 ديسمبر ، انعقد مجلس الإدارة مرة أخرى في معهد أبحاث المنتجات المخزنة في نيجيريا ، يابا ، لاغوس ، في 13 ديسمبر لمراجعة العملية برمتها.

وفقًا لعضو في مجلس الإدارة ، قبل اجتماع 13 ديسمبر ، لم يكن لأي عضو في المجلس حق الوصول إلى طلبات المتقدمين ، وأن المبادئ التوجيهية لتصنيفهم ظلت سرية من قبل عدد قليل من أعضاء مجلس الاختيار "بالتواطؤ مع VC ".

"لدهشتنا ، في حين تم تخصيص الدرجات لمناصب مثل رئيس القسم وعمداء الكليات كخبرة إدارية ، وشغل منصب نائب رئيس الجامعة (DVC) ، والذي يجب أن يكون عادةً في ذروة الكفاءة الإدارية كما هو متعارف عليه عبر الآخرين وقال عضو المجلس الذي كان يتوق إلى عدم الكشف عن هويته ، "لم يتم تخصيص درجة في FUOYE".

بدلاً من تخصيص علامات لمنصب DVC ، قال المصدر إن المجلس خصص علامات للتجربة في التعلم عن بعد.

وأضاف المصدر: "لقد جادلنا بقوة حتى تم تخصيص 10 علامات لموقف DVC ، لكننا لم نتمكن من كسب القضية ضد قضية التعلم عن بعد".

علمت PREMIUM TIMES أن إدراج تجربة التعلم عن بعد في المبادئ التوجيهية كان يهدف إلى تعزيز درجة مرشح معين.

علمت هذه الصحيفة أيضًا أنه بعد الإعلان الجديد الذي تم وضعه في الصحيفة ، ظهر المزيد من المتقدمين ، وزادت قائمة المتقدمين المختارين من تسعة إلى 14.

وفي الوقت نفسه ، ورد أن VC أصر أيضًا على حضور اجتماع مجلس الاختيار الذي عقد في نفس المكان في 14 ديسمبر ، وبعد تهديد انسحاب من اثنين من الأعضاء ، غادر السيد Soremekun المكان.

"كان عليه أن يعتذر بغزارة في 15 ديسمبر في اجتماع مجلس الإدارة المستأنف حيث تمت مراجعة أنشطة مجلس الاختيار. علمنا أنه كان على VC أيضًا كتابة خطاب اعتذار إلى الوزير و NUC وفقًا لتوجيهات NUC بعد تدخله المستمر وأوضح المصدر "بعد التوجيه الواضح من الحكومة الفيدرالية".

أكد نائب المستشار ذلك لمراسلنا عبر الهاتف ، قائلاً إن الخطأ هو إنسان.

"اختبار CBT للمتقدمين غير قانوني"

حاليًا ، تنتشر التلميحات في الحرم الجامعي بأن الجامعة تخطط لإجراء اختبار قائم على الكمبيوتر (CBT) للمتقدمين الـ 14 المختارين. وصف بعض أصحاب المصلحة الذين تحدثوا مع PREMIUM TIMES بشأن هذه المسألة الاختبار المخطط له بأنه غير قانوني ومحاولة لتعزيز درجة مرشح مفضل لم يذكر اسمه.

"إنها نفس العملية التي تم نشرها في تعيين كل من أمين السجل والمسجل الجديد. على سبيل المثال ، عندما تم إجراء اختبار المنصة ، سجل مرشحهم المفضل 50 من 50 بينما كان ثاني أفضل نتيجة 28 من أصل 50. كان هو نفسه مع المسجل. لكن القانون المنشئ للجامعة واضح بشأن تعيين VC ولا يوجد شيء مثل إجراء اختبار CBT في الإرشادات ، "أحد المتقدمين ، الذي لا يريد يقتبس ، قال PREMIUM TIMES على الهاتف.

وفقًا للمصادر ، من المقرر إجراء اختبار CBT في صباح يوم الاثنين 4 يناير 2021 ، بينما تم تحديد موعد المقابلة الشفوية مع لوحة الاختيار بعد ظهر نفس اليوم.

رئيس المجلس ، VC الكلام

في مقابلات هاتفية منفصلة مع مراسلنا ، أكد كل من رئيس مجلس الإدارة ونائب المستشار المنتهية ولايته ، محمد يهوزا وكايود سوريميكون ، ارتكاب أخطاء في إحدى مراحل عملية الاختيار أو الأخرى. ومع ذلك ، فقد تعهدوا باتباع الأقسام ذات الصلة من قانون الجامعة الذي يحكم تعيين نائب رئيس الجامعة حرفياً.

وفي حديثه عن ادعاء التدخل ، قال السيد سوريميكون ؛ "حضرت عن طريق الخطأ اجتماعًا للجنة الاختيار. بمجرد أن تم تذكيرني بأنه لا ينبغي أن أكون جزءًا من الاجتماع ، انسحبت على الفور. وبعبارة أخرى ، أمضيت أقل من 5 دقائق في الاجتماع. أنا إنسان وأنا معرض للخطأ. وقد اعتذرت منذ ذلك الحين. أرني الرجل الخالي من الأخطاء ، وسيكون لديك كاذب بين يديك ".

وأضاف قائلاً: "لقد أخرجت نفسي من العملية منذ ذلك الحين بما يتوافق مع الأحكام القانونية ذات الصلة. لذا فليس لدي معلومات حول الاستخدام المخطط المزعوم للعلاج المعرفي السلوكي والتورط المزعوم لنائب رئيس الجامعة الوطنية المفتوحة في نيجيريا (نون) ، Olugbemiro Jegede ، في مسألة CBT ".

من جانبه ، قال السيد ياهوزا إنه لن يعلق على الخطة المزعومة لاستخدام العلاج المعرفي السلوكي لاختبار المتقدمين. كما نفى تورطه في تعيين أمين الجامعة الحالي وأن مجلسه قد أكمل فقط عملية تعيين المسجل.

قال السيد يهوزا. "تقاعدت من منصبي كمدير في الخدمة المدنية الفيدرالية ، لذا عليك أن تفهم أنني رجل قواعد. بصفتي رئيس مجلس إدارة FUOYE ، أؤكد لك أن القرار الأفضل سيتخذ في تعيين رأسمالي جديد. لقد أدركنا أخطائنا وراجعنا خطواتنا.

"لذا ، فإن العمليات الجديدة تتوافق مع القواعد ولن يشتمل ذلك على شيء".

حول FUOYE

منذ إنشائها في عام 2011 ، تورطت FUOYE ، وهي من بين 11 جامعة أنشأتها إدارة الرئيس السابق جودلاك جوناثان ، في أزمة أو أخرى.

كان موقعها أيضًا موضع نزاع عندما ناضلت مجتمعات الثنائي في Oye-Ekiti و Ikole-Ekiti بشدة لاستضافة المؤسسة. أدى التطور إلى اختيار المجتمعين كمجتمعات مضيفة مع استضافة Oye-Ekiti للحرم الجامعي الرئيسي.

أيضًا ، في مرحلة أو أخرى ، دخلت الجامعة في صراعات مع نقابات العمال ، وأدى التطور إلى بلقنة جامعة ولاية أريزونا في الحرم الجامعي.

تم تعليق رئيس فصيل ASUU المعترف به من قبل القيادة الوطنية لنقابة المعلمين ، Akinyemi Omonijo ، منذ عام 2018. وقد ظلت المسألة معلقة أيضًا في المحكمة الصناعية الوطنية في Akure بولاية أوندو.